Справжня довговічна синя троянда в замшевій коробці

●Наша філософія

Ми дуже готові допомогти співробітникам, клієнтам, постачальникам і акціонерам досягти якомога більшого успіху.

●Співробітники

Ми твердо переконані, що співробітники є нашим найважливішим активом.

Ми віримо, що сімейне щастя співробітників ефективно підвищить ефективність роботи.

Ми віримо, що співробітники отримають позитивні відгуки про чесне просування та механізми винагороди.

Ми вважаємо, що заробітна плата має бути безпосередньо пов’язана з результатами роботи, і по можливості слід використовувати будь-які методи, як заохочення, участь у прибутку тощо.

Ми очікуємо від працівників чесної праці та отримання за це винагороди.

Сподіваємося, що у всіх співробітників Skylark є ідея довгострокової роботи в компанії.

●Клієнти

Клієнти'вимоги до наших продуктів і послуг будуть нашою першочерговою вимогою.

Ми докладемо 100% зусиль, щоб задовольнити якість і обслуговування наших клієнтів.

Як тільки ми даємо обіцянку нашим клієнтам, ми докладемо всіх зусиль, щоб виконати це зобов’язання.

●Постачальники

Ми не можемо отримати прибуток, якщо ніхто не забезпечить нас якісними матеріалами, які нам потрібні.

Ми просимо постачальників бути конкурентоспроможними на ринку за якістю, ціноутворенням, обсягом поставок та закупівель.

Ми підтримуємо відносини співпраці з усіма постачальниками більше 5 років.

●організація

Ми віримо, що кожен працівник, відповідальний за бізнес, несе відповідальність за продуктивність в організаційній структурі відділу.

Усі працівники мають певні повноваження для виконання своїх обов’язків у рамках наших корпоративних цілей і завдань.

Ми не створюватимемо зайвих корпоративних процедур. У деяких випадках ми ефективно вирішимо проблему меншою кількістю процедур.

●спілкування

Ми підтримуємо тісний зв'язок з нашими клієнтами, співробітниками, акціонерами та постачальниками через будь-які можливі канали.

● Громадянство

Ми заохочуємо всіх працівників брати активну участь у справах суспільства та брати на себе соціальну відповідальність.